青年員工和科技人員是企業未來的希望 公司開展座談交流
發布時間：
2023-01-30
1月10日，集團公司召開了科技人員座談會和青年員工座談會，來自各子公司的近60名代表在會上分享去年的工作經驗、心得感悟，并就工作中遇到的問題提出自己的看法。集團公司領導蔣曉萌、項崇平、蘭小龍、秦旭平、石富參加會議，并認真聽取了代表們提出的意見建議。
1月10日，集團公司召開了科技人員座談會和青年員工座談會，來自各子公司的近60名代表在會上分享去年的工作經驗、心得感悟，并就工作中遇到的問題提出自己的看法。集團公司領導蔣曉萌、項崇平、蘭小龍、秦旭平、石富參加會議，并認真聽取了代表們提出的意見建議。
本次座談會代表們的發言中，體現出對尖峰大家庭的工作氛圍和制度規范性的滿意。他們也對日常工作中觀察到的，制度不完善之處和執行不到位的情況提出了自己的見解，給出了初步的解決思路。由于2022年的特殊情況，各企業組織集體培訓、外出學習的次數比起往年有所減少，員工代表在學習培訓方面的建議數量有明顯增加。此外，代表們還在員工福利、辦公設備等方面反饋了需求。
座談會上收集到的意見建議會分門別類反饋給相關部門，在分析討論后，逐一落實解決。集團公司在未來，會持續暢通反饋渠道、系統考慮員工的訴求，以改進管理體系，優化制度流程，深入對基層的了解，從而實現更精確高效的管理。
蔣曉萌寄語科技人員：集團公司一直以來高度重視科研和創新，希望科技人員積極努力，在各項技術指標上取得進步甚至飛躍，通過工藝革新降低成本、提升質量、增加效益，來確立公司在市場上的比較優勢。對于青年員工，蔣曉萌希望他們在各自的工作中展現出朝氣、活力與激情，遇到困難時不畏懼、不退縮，勇于擔當，將困難視為鍛煉自己、提升自己的好機會。青年員工和科技人員是企業的未來和希望，是企業持續發展、長久生存的動力保障。希望青年員工和科技人員發奮努力，在自己的崗位上取得別樣的成績。
