公司落實近期新冠疫情防控工作
發布時間：
2022-12-26
12月12日，尖峰集團召開新冠肺炎疫情防控工作會議，根據疫情防控政策調整之后國內疫情的新形勢、新特點，結合公司實際情況，對近期疫情防控工作做出安排。19日，集團公司發出通知，對下屬各單位落實疫情防控措施提出具體要求。
12月12日，尖峰集團召開新冠肺炎疫情防控工作會議，根據疫情防控政策調整之后國內疫情的新形勢、新特點，結合公司實際情況，對近期疫情防控工作做出安排。19日，集團公司發出通知，對下屬各單位落實疫情防控措施提出具體要求。
進入12月以來，新冠肺炎疫情防控“二十條”“新十條”相繼出臺，各地防疫管理政策先后進行全面調整。12日的疫情防控工作會議上，集團公司總經理虞建紅指出，國家疫情防控管理政策的優化調整，是基于當前疫情特點、社會經濟發展和公眾訴求等因素慎重做出的，但“放開”并不是“放任”，新的防疫政策落地勢必會使企業疫情防控工作面臨前所未有的新問題，公司各單位應科學判斷，針對可能發生的新情況，提前做好準備，以便及時有效應對。
虞建紅強調，防疫政策變了，新冠肺炎傳播風險、對人身健康的威脅沒變，要有效防范感染，首先要樹立“每個人都是自身健康第一責任人”的意識，所有員工要進一步加強個人防護、家庭防護，保持良好的生活衛生習慣；各企業要針對可能出現的不同情況，提前做好應急預案，備好必要的防疫設施、物資，加強內部防疫知識宣傳，以防出現疫情的群體性快速傳播。
時近年底，企業生產經營已進入最后的沖刺階段。虞建紅希望各單位充分考慮“后疫情”對企業工作質量、工作安全的可能影響，一方面要做好生產組織，鼓干勁、搶時間、抓市場，把因疫情造成的損失盡可能補回來，給全年工作畫一個較為圓滿的句號，一方面要扎實落實疫情防控管理，給生產組織和員工健康安全提供保障。
此次會議上，集團公司副總經理項崇平對新政策下的疫情形勢做了分析，對近期企業疫情防控管理的重點工作做出安排。針對新政策可能帶來的新情況，公司要求各單位進一步建立完善內部疫情防控體系，不搞“層層加碼”，科學制訂應急預案，加強防疫宣傳，以“責任到位，責任到人”的態度落實各項防控措施；提前做好防疫物資的準備，公共區域做好日常消殺，做好員工心理疏導；積極響應和嚴格落實“全民戴口罩”的倡議，提倡除工作之外盡量少外出、少聚集；針對疫情傳播加劇可能帶來的勞動力短缺現象，提前做好人力資源調配應急預案，保障生產經營工作正常開展。
會議結束后，公司各單位根據會議精神和企業所在地疫情防控要求，相繼落實各項工作。19日，根據社會面新冠肺炎感染人數快速增加的新形勢，公司又發出通知，就工作場所出入、防疫物資準備、工作場所消殺、人員合理安排、食堂用餐管理等近期疫情防控工作重點提出具體要求。
